ABD Vize Sponsoru Nasıl Bulunur? Şirketlere Ulaşmanın 4 Yolu

Amerika'da çalışmak isteyen binlerce yetenekli profesyonelin karşısına çıkan en büyük engel ne vize mülakatı ne de İngilizce seviyesidir; asıl engel, o sihirli kelimeyi, yani "Sponsor" olmayı kabul edecek doğru şirketi bulmaktır. H-1B çalışma vizesi veya EB-3 Green Card süreçlerinin kalbinde, sizin adınıza başvuru yapacak bir Amerikan işvereni yatar.

Binlerce şirket arasından hangileri yabancı işçi çalıştırmaya sıcak bakıyor? Şirketlere nasıl ulaşırsınız? Rehberimizde, sadece vize türlerini değil, 2025 yılında Amerika'da sponsor olan şirketleri bulmanın somut yollarını, kullanmanız gereken veritabanlarını ve stratejileri sizinle paylaşacağız.

Eğer olağanüstü bir yeteneğiniz varsa ve sponsor aramakla vakit kaybetmek istemiyorsanız, O-1 Vizesi veya EB-1 gibi "kendi kendine sponsorluk" yollarını da değerlendirmenizi öneririz.

Sponsorluk Nedir ve Neden Gereklidir?

ABD göçmenlik yasalarına göre, çoğu çalışma vizesi için bir "Petitioner" (Başvuran İşveren) gereklidir. Sponsorluk, bir Amerikan şirketinin ABD hükümetine "Ben bu yabancı çalışanı işe almak istiyorum, çünkü ilgili pozisyon için uygun bir ABD vatandaşı bulamadım ve tüm yasal masrafları üstleniyorum" demesidir. Özellikle Amerika'da kariyer yapmak isteyenler için standart prosedürdür.

Yöntem 1: Resmi H-1B Veritabanlarını Kullanın (En Garanti Yol)

Sponsor bulmanın en akıllıca yolu, daha önce sponsor olmuş şirketleri hedeflemektir. Bir şirket geçmişte yabancı işçi almışsa, gelecekte de alma ihtimali çok yüksektir. Aşağıdaki sitelerden, sektörünüze göre hangi şirketlerin H-1B sponsoru olduğunu ücretsiz sorgulayabilirsiniz:

• USCIS H-1B Employer Data Hub: ABD Göçmenlik Bürosu'nun resmi veritabanıdır.
• MyVisaJobs.com: Şirketleri vize onay oranlarına ve sektörlerine göre sıralayan en popüler kaynaktır.
• H1BGrader.com: Şirketlerin geçmiş performansını ve maaş tekliflerini analiz etmenizi sağlar.

İlgili sitelerde "Software Engineer", "Architect" veya "Data Analyst" gibi mesleğinizi aratarak, size sponsor olma potansiyeli en yüksek şirketlerin listesini çıkarabilirsiniz.

Yöntem 2: LinkedIn'i Bir "Sponsor Avcısı" Gibi Kullanın

LinkedIn, sadece bir CV sitesi değil, sponsor bulma motorudur. İşte stratejik adımlar:

1. Filtreleme: İş arama kısmına mesleğinizi yazın ve konumu "United States" seçin. Arama kutusuna ek olarak "visa sponsorship available" veya "H1B transfer" terimlerini ekleyin.
2. İşe Alımcılarla (Recruiters) Bağlantı: Hedeflediğiniz sektördeki "Tech Recruiter" veya "Talent Acquisition" uzmanlarını bulun ve onlara profesyonel bir mesajla durumunuzu (ve vizeye uygunluğunuzu) anlatın.
3. Türk Çalışanları Bulun: Hedeflediğiniz Amerikan şirketinde çalışan Türkleri bulun. Onlar da muhtemelen aynı yollardan geçtiği için size sürecin iç yüzünü anlatabilir ve referans olabilirler.

Yöntem 3: Küresel ve Çok Uluslu Şirketleri Hedefleyin

Google, Amazon, Microsoft, Deloitte gibi dev şirketlerin yerleşik göçmenlik departmanları ve avukatları vardır. İlgili şirketler için bir yabancıya sponsor olmak standart bir İK sürecidir. Kariyer sayfalarında (Careers) açıkça "Sponsorship" politikalarını belirtirler. Ayrıca, Türkiye'de şubesi olan çok uluslu bir şirkette çalışıyorsanız, L-1 Şirket İçi Transfer Vizesi ile ABD ofisine geçiş yapmak, sıfırdan sponsor aramaktan çok daha kolaydır.

Yöntem 4: İstihdam Ajansları ve Headhunter'lar

ABD'de "Staffing Agencies" (İstihdam Ajansları) olarak bilinen firmalar, şirketlere yetenek bulmakla görevlidir. Özellikle IT, sağlık (Hemşirelik - EB-3 için çok popülerdir) ve mühendislik alanlarında uzmanlaşmış ajanslar, sizin adınıza sponsor olabilecek işverenleri bulabilir. Ancak dikkatli olun; sizden "iş bulma parası" isteyen dolandırıcılardan uzak durun. Yasal sistemde masrafları genellikle işveren karşılar.

Sponsor Bulma Şansınızı Nasıl Artırırsınız?

• ABD Piyasasına Uygun CV: Türkiye formatındaki CV'nizi unutun. Amerikan standartlarına uygun, kısa, sonuç odaklı ve "ATS" (Aday Takip Sistemi) uyumlu bir Resume hazırlayın.
• Uzmanlığınızı Parlatın: Eğer sıradan bir iş yapıyorsanız sponsor bulmanız zordur. Ancak Amerika'da en çok aranan meslekler listesindeki bir alanda (Yapay Zeka, Siber Güvenlik vb.) uzmansanız, şirketler sizi bulmak için yarışacaktır.
• İngilizce Seviyesi: Mülakatlarda akıcı ve profesyonel bir İngilizce, sponsorluk için olmazsa olmazdır.

Sonuç: Sabır ve Doğru Strateji

Amerika'da sponsor bulmak, bir gecede olacak bir iş değildir. Yüzlerce başvuru, onlarca ret cevabı ve sıkı bir takip gerektiren bir süreçtir. Ancak doğru stratejiyle (geçmişte sponsor olmuş şirketleri hedefleyerek) imkansız değildir.

Eğer bir sponsor bulduysanız ve vize sürecinizi başlatacaksanız veya sponsor bulamayıp kendi işinizi kurarak vize edinmek istiyorsanız, hukuki sürecin hatasız yönetilmesi için YellowAmerika'nın uzman ekibiyle iletişime geçin. Sizin için en uygun göçmenlik yolunu birlikte çizelim.

Yardımcı Kaynaklar:

• USCIS Resmi H-1B İşveren Veri Merkezi - (Resmi devlet kaynağı)
• MyVisaJobs.com - (En kapsamlı sponsor şirket veritabanı)
• ABD Çalışma Bakanlığı - Yabancı İşgücü Sertifikasyonu
• LinkedIn - "Visa Sponsorship" İş İlanları