ABD Vize Sponsoru Nasıl Bulunur? Şirketlere Ulaşmanın 6 Yolu

Amerika'da çalışmak isteyen binlerce yetenekli profesyonelin karşısına çıkan en büyük engel ne vize mülakatı ne de İngilizce seviyesidir; asıl engel, o sihirli kelimeyi, yani "Sponsor" olmayı kabul edecek doğru şirketi bulmaktır. H-1B çalışma vizesi veya EB-3 Green Card süreçlerinin kalbinde, sizin adınıza başvuru yapacak bir Amerikan işvereni yatar.

Binlerce şirket arasından hangileri yabancı işçi çalıştırmaya sıcak bakıyor? Şirketlere nasıl ulaşırsınız? Rehberimizde, sadece vize türlerini değil, 2025 yılında Amerika'da sponsor olan şirketleri bulmanın somut yollarını, kullanmanız gereken veritabanlarını ve hem beyaz yaka hem de vasıfsız işçiler için stratejileri sizinle paylaşacağız.

Eğer olağanüstü bir yeteneğiniz varsa ve sponsor aramakla vakit kaybetmek istemiyorsanız, O-1 Vizesi veya EB-1 gibi "kendi kendine sponsorluk" yollarını da değerlendirmenizi öneririz.

Sponsorluk Nedir ve Neden Gereklidir?

ABD göçmenlik yasalarına göre, çoğu çalışma vizesi için bir "Petitioner" (Başvuran İşveren) gereklidir. Sponsorluk, bir Amerikan şirketinin ABD hükümetine "Ben bu yabancı çalışanı işe almak istiyorum, çünkü ilgili pozisyon için uygun bir ABD vatandaşı bulamadım ve tüm yasal masrafları üstleniyorum" demesidir. Özellikle Amerika'da kariyer yapmak isteyenler için standart prosedürdür.

Yöntem 1: Resmi H-1B Veritabanlarını Kullanın (En Garanti Yol)

Sponsor bulmanın en akıllıca yolu, daha önce sponsor olmuş şirketleri hedeflemektir. Bir şirket geçmişte yabancı işçi almışsa, İK departmanı göçmenlik süreçlerine hakimdir ve gelecekte de alma ihtimali çok yüksektir. Aşağıdaki sitelerden, sektörünüze göre hangi şirketlerin H-1B sponsoru olduğunu ücretsiz sorgulayabilirsiniz:

• USCIS H-1B Employer Data Hub: ABD Göçmenlik Bürosu'nun resmi veritabanıdır. En güvenilir kaynaktır.
• MyVisaJobs.com: Şirketleri vize onay oranlarına ve sektörlerine göre sıralayan en popüler kaynaktır.
• H1BGrader.com: Şirketlerin geçmiş performansını, ret oranlarını ve maaş tekliflerini analiz etmenizi sağlar.

İlgili sitelerde "Software Engineer", "Architect" veya "Data Analyst" gibi mesleğinizi aratarak, size sponsor olma potansiyeli en yüksek şirketlerin listesini çıkarabilir ve doğrudan kariyer sayfalarına yönelebilirsiniz.

Yöntem 2: LinkedIn'i Bir "Sponsor Avcısı" Gibi Kullanın

LinkedIn, sadece bir CV sitesi değil, sponsor bulma motorudur. İşte stratejik adımlar:

1. Filtreleme: İş arama kısmına mesleğinizi yazın ve konumu "United States" seçin. Arama kutusuna ek olarak "visa sponsorship available" veya "H1B transfer" terimlerini ekleyin.
2. İşe Alımcılarla (Recruiters) Bağlantı: Hedeflediğiniz sektördeki "Tech Recruiter" veya "Talent Acquisition" uzmanlarını bulun ve onlara profesyonel bir mesajla durumunuzu (ve vizeye uygunluğunuzu) anlatın.
3. Türk Çalışanları Bulun: Hedeflediğiniz Amerikan şirketinde çalışan Türkleri bulun. Onlar da muhtemelen aynı yollardan geçtiği için size sürecin iç yüzünü anlatabilir ve referans (referral) olabilirler.

Yöntem 3: Küresel ve Çok Uluslu Şirketleri Hedefleyin

Google, Amazon, Microsoft, Deloitte gibi dev şirketlerin yerleşik göçmenlik departmanları ve avukatları vardır. İlgili şirketler için bir yabancıya sponsor olmak standart bir İK sürecidir. Kariyer sayfalarında (Careers) açıkça "Sponsorship" politikalarını belirtirler. Ayrıca, Türkiye'de şubesi olan çok uluslu bir şirkette çalışıyorsanız, L-1 Şirket İçi Transfer Vizesi ile ABD ofisine geçiş yapmak, sıfırdan sponsor aramaktan çok daha kolay ve hızlıdır.

Yöntem 4: İstihdam Ajansları ve Headhunter'lar (Ajans Yolu)

Amerika'da "Staffing Agencies" olarak bilinen firmalar, iki farklı kitleye hizmet eder ve sponsorluk süreçleri farklıdır:

• Profesyoneller İçin (IT, Mühendislik, Sağlık): Headhunter'lar şirketin ihtiyacına göre yetenek avlar. Özellikle hemşireler için EB-3 sponsorluğu sağlayan özel sağlık ajansları çok yaygındır.
• Vasıfsız İşçiler İçin (Unskilled EB-3): Herhangi bir mesleği olmayanlar için "Unskilled Workers" programını yöneten ajanslar vardır. Ajanslar, sizi fabrika, depo veya temizlik işlerine yerleştirerek Green Card sürecinizi (PERM) başlatır.

Uyarı: Sizden "iş bulma garantisi" adı altında fahiş ücretler isteyen dolandırıcılardan uzak durun. Yasal sistemde H-1B masraflarını işveren karşılar.

Yöntem 5: Sektörel Networking ve Sanal Fuarlar

Amerika'da işe alımların büyük çoğunluğu "Referral" yani referans sistemiyle döner. Henüz Türkiye'deyken bile ABD merkezli sanal kariyer fuarlarına, sektörel webinarlara ve online "Meetup" etkinliklerine katılın. Orada tanıştığınız bir yöneticiye "İş arıyorum" demek yerine, "Sektörünüzdeki şu proje ilgimi çekti" diyerek yaklaşmak profesyonel kapıları aralar.

Yöntem 6: J-1 Programları ile "Ayağınızı Kapıdan İçeri Atın"

Eğer öğrenciyseniz veya yeni mezunsanız, Work and Travel veya Internship (Staj) programları en kolay giriş yoludur. Bir kez ABD'ye yasal olarak adım attığınızda ve kendinizi işverene kanıtladığınızda, işvereniniz statünüzü H-1B'ye çevirmeye (Change of Status) çok daha istekli olacaktır. Yüz yüze iletişim her zaman CV göndermekten daha etkilidir.

Sponsor Bulma Şansınızı Nasıl Artırırsınız?

• ABD Piyasasına Uygun CV: Türkiye formatındaki CV'nizi unutun. Amerikan standartlarına uygun, fotoğrafsız, kısa, sonuç odaklı ve "ATS" (Aday Takip Sistemi) uyumlu bir Resume hazırlayın.
• Uzmanlığınızı Parlatın: Eğer sıradan bir iş yapıyorsanız sponsor bulmanız zordur. Ancak Amerika'da en çok aranan meslekler listesindeki bir alanda (Yapay Zeka, Siber Güvenlik vb.) uzmansanız, şirketler sizi bulmak için yarışacaktır.
• İngilizce Seviyesi: Mülakatlarda akıcı ve profesyonel bir İngilizce, sponsorluk için olmazsa olmazdır.

Sonuç: Sabır ve Doğru Strateji

Amerika'da sponsor bulmak, bir gecede olacak bir iş değildir. Yüzlerce başvuru, onlarca ret cevabı ve sıkı bir takip gerektiren bir süreçtir. Ancak doğru stratejiyle (geçmişte sponsor olmuş şirketleri hedefleyerek) imkansız değildir.

Eğer bir sponsor bulduysanız ve vize sürecinizi başlatacaksanız veya sponsor bulamayıp kendi işinizi kurarak vize edinmek istiyorsanız, hukuki sürecin hatasız yönetilmesi için YellowAmerika'nın uzman ekibiyle iletişime geçin. Sizin için en uygun göçmenlik yolunu birlikte çizelim.

Yardımcı Kaynaklar ve Veritabanları:

• USCIS Resmi H-1B İşveren Veri Merkezi - (Resmi devlet kaynağı)
• MyVisaJobs.com - (En kapsamlı sponsor şirket veritabanı)
• ABD Çalışma Bakanlığı - Yabancı İşgücü İstatistikleri (PERM)
• Glassdoor Maaş ve Şirket Yorumları - (Sponsorluk sunan şirketlerin yorumlarını okuyun)
• LinkedIn - "Visa Sponsorship" İş İlanları