2025 yılında Amerika'da yeni bir hayat kurmanın en popüler yollarından biri olan EB-3 Vizesi, istihdam temelli bir göçmenlik programıdır. Diğer birçok vize türünün aksine, doğrudan Green Card'a giden bir yol sunduğu için "göçmen vizesi" kategorisinde yer alır. Kapsamlı rehberimiz, güncel veriler ışığında EB-3 vizesi sürecinin tüm detaylarını ele alıyor.
EB-3 Vizesi Nedir?
EB-3 vizesi (Employment-Based Third Preference), Amerika Birleşik Devletleri'nin istihdam temelli göçmenlik programlarının üçüncü kategorisidir. Nitelikli çalışanlar, profesyoneller ve diğer işçiler için kalıcı oturum (Green Card) alma imkanı sunar.
2025 yılında EB-3 vizesi, yılda yaklaşık 40.040 kişiye verilmekte olup, toplam istihdam temelli göçmen vizelerinin %28.6'sını oluşturmaktadır. EB3 kategorisi, diğer istihdam temelli vizelerden (EB-1 ve EB-2) daha düşük gereksinimlere sahip olması nedeniyle geniş bir başvuru kitlesine hitap etmektedir.
EB-3 Vizesi ile Green Card Arasındaki Bağlantı Nedir?
İki kavram birbiri ile karıştırılsa da aralarındaki ilişki oldukça basittir. EB-3, Green Card'a ulaşmak için kullanılan bir "kategori" veya "yöntemdir." Süreç başarıyla tamamlandığında, başvuru sahibi ve ailesi doğrudan 10 yıl geçerli, yenilenebilir bir Green Card (Daimi İkamet Kartı) elde eder. İlgili kart, vize sahibine ABD'de yasal olarak dilediği yerde yaşama, çalışma ve eğitim görme hakkı tanır. Kısacası, EB-3 vize başvurusu, Green Card sahibi olmak için yapılan bir başvurudur.
EB-3 Vizesinin Avantajları Nelerdir?
EB-3 programı, özellikle 2025 yılı itibarıyla sunduğu fırsatlarla öne çıkmaktadır:
- Doğrudan Green Card: Sürecin sonunda elde edilen statü, geçici bir çalışma izni değil, kalıcı oturum iznidir.
- Düşük başvuru kriterleri: EB-1 ve EB-2'ye göre çok daha az gereksinim sunar.
- Geniş Kapsamlı Uygunluk: Yüksek lisans veya doktora gibi ileri düzey akademik şartlar gerektirmez. Lisans mezunları, mesleki deneyime sahip kişiler ve hatta herhangi bir diploma veya tecrübesi olmayan "vasıfsız" işçiler için bile yollar sunar.
- İş Garantisi: Süreç, ABD'deki bir işverenin (sponsor) size sunduğu gerçek bir iş teklifine dayanır.
- Aile birleşimi: Eş ve çocuklar da dahil edilebilir.
Aile Üyeleri (Eş ve Çocuklar) için Vize ve Green Card İmkanı
EB-3 vizesinin en büyük avantajlarından biri, ana başvuru sahibinin yasal eşi ve 21 yaşın altındaki bekar çocuklarının da aynı haklardan yararlanabilmesidir. Ana başvuru sahibi Green Card aldığında, aile üyeleri de Green Card sahibi olur. Zira bu da ailenizin Amerika'da eğitim, sağlık ve çalışma olanaklarına tam erişim sağlaması anlamına gelir.
- Eşler: E-34 kategorisi ile Green Card alabilir.
- Çocuklar: E-35 kategorisi ile Green Card alabilir.
- Çalışma hakkı: Aile üyeleri ABD'de çalışabilir.
- Eğitim hakkı: Çocuklar ABD'de eğitim görebilir.
EB-3 Vizesine Kimler Başvurabilir?
EB-3 vizesi, ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası (INA) tarafından üç ana kategoriye ayrılmıştır. Başvurunuz, eğitim seviyenize, mesleki deneyiminize ve sponsor işverenin sunduğu pozisyonun gerekliliklerine göre bu kategorilerden birine girer.
Profesyonel Çalışanlar (Professionals)
Kategori, en az bir Amerikan lisans derecesi (bachelor's degree) veya yabancı bir ülkeden alınmış eşdeğer bir diplomaya sahip olmayı gerektiren pozisyonlar içindir. Başvuru sahibinin diploması, işin standart gerekliliği olmalıdır. Örneğin, bir muhasebe firmasında çalışacak muhasebeci veya bir okulda görev yapacak öğretmen ilgili kategoriye girer.
- En az lisans derecesi veya yabancı eşdeğeri.
- İş pozisyonunun lisans derecesi gerektirmesi.
- Eğitimin iş ile uyumlu olması.
2025 yılında profesyonel kategoride en çok talep gören meslekler:
- Yazılım Geliştiricisi (ortalama $110.000 yıllık maaş)
- Fizik Tedavici ($97.000)
- Mühendisler ($95.000)
- Hemşireler ($85.000)
Vasıflı İşçiler (Skilled Workers)
En az iki yıllık mesleki eğitim veya iş tecrübesi gerektiren pozisyonlar içindir. İşler, genellikle üniversite diploması gerektirmez ancak belirli bir yetenek ve deneyim seti ister. Örnek olarak marangozlar, usta şefler, inşaat ustaları veya uzman teknisyenler verilebilir. Deneyimin, pozisyon için kalıcı (mevsimsel veya geçici olmayan) olması şarttır.
- En az 2 yıl deneyim veya eğitim
- Geçici veya mevsimlik olmayan iş pozisyonları
- İlgili lise sonrası eğitim de deneyim sayılabilir
Popüler vasıflı işçi meslekleri:
- Kamyon Şoförü ($50.000 yıllık ortalama)
- Makine Operatörü ($48.000)
- İnşaat İşçisi ($45.000)
- Üretim Teknisyeni ($55.000)
Diğer (Vasıfsız) İşçiler (Other/Unskilled Workers)
İlgili kategori, iki yıldan daha az eğitim veya deneyim gerektiren işleri kapsar. Genellikle fiziksel güce dayalı veya tekrarlayan görevleri içeren pozisyonlardır. Herhangi bir diploma veya özel bir yeteneği olmayan kişiler için Amerika'ya göç etme konusunda eşsiz bir fırsat sunar. 2025 itibarıyla en popüler pozisyonlar arasında gıda işleme, temizlik, paketleme ve tarım işçiliği bulunmaktadır. Kategoriye olan talep yüksek olduğu için bekleme süreleri diğer kategorilere göre daha uzun olabilir.
- 2 yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren işler
- Geçici veya mevsimlik olmayan pozisyonlar
- Yıllık sadece 10.000 vize tahsis edilir
Vasıfsız işçi kategorisinde yaygın meslekler:
- Restoran Personeli ($25.000 yıllık)
- Temizlik Personeli ($33.000)
- Depo İşçisi ($35.000)
- Tarım İşçisi ($28.000)
EB-3 Vizesi Başvuru Şartları Nelerdir?
Başvurunun başarılı olması için hem çalışanın (başvuru sahibi) hem de işverenin (sponsor) belirli yasal şartları karşılaması zorunludur.
Başvuru Sahibi (Çalışan) İçin Gerekli Koşullar
- Başvurduğu kategorinin (profesyonel, vasıflı, vasıfsız) gerektirdiği eğitim veya deneyim şartlarını belgelerle kanıtlamak.
- Sponsor işverenin sunduğu işi yapabilecek fiziksel ve zihinsel yeterliliğe sahip olmak.
- Adli sicil kaydının temiz olması ve ABD'ye girişine engel teşkil edecek bir durumun bulunmaması.
Dil gereksinimleri: Çoğunlukla İngilizce bilgisi zorunlu değildir, ancak bazı pozisyonlar temel seviye İngilizce gerektirebilir.
İşveren (Sponsor) İçin Gerekli Koşullar
2025 yılında EB-3 vizesi için başvuru sahibinin karşılaması gereken temel şartlar:
- Finansal Yeterlilik: Şirketin, başvuru sahibine vaat edilen maaşı ödeyebileceğini kanıtlayan finansal belgelere (vergi beyannameleri, denetlenmiş mali tablolar vb.) sahip olması gerekir.
- Gerçek Bir İş Teklifi: Sunulan pozisyonun tam zamanlı ve kalıcı olması şarttır.
- ABD İşgücü Piyasası Testi: İşverenin, bu pozisyon için uygun, istekli ve yetenekli bir ABD vatandaşının bulunamadığını ABD Çalışma Bakanlığı'na (Department of Labor) kanıtlaması gerekir. PERM sürecinin temelini oluşturur.
Gereksinim | Açıklama |
---|---|
En az 2 yıl faaliyet geçmişi | Şirketin istikrarlı olduğunu gösterir |
Mali durumun sağlam olması | Çalışana maaş ödeyebilme kapasitesi |
Çalışana ödeyebilecek gelir | Teklif edilen maaşı karşılayabilme |
PERM için reklam verebilme | İş ilanı verme yükümlülüğü |
H.R departmanı veya danışmanı | Süreçleri yönetebilecek personel |
İş güvenliği standartları | OSHA standartlarına uygunluk |
Vergi borcu olmaması | Mali sorumlulukların yerine getirilmesi |
İşçi haklarına uygun çalışma | Adil çalışma koşulları sağlama |
İşverenin temel yükümlülükeri
- PERM İşgücü Sertifikasyonu alma.
- Prevailing Wage (geçerli ücret) ödeme taahhüdü.
- Labor market test yapma (işgücü piyasası testi).
- İşçi haklarına uygun çalışma koşulları sağlama.
EB-3 Vizesi Nasıl Alınır: Adım Adım Başvuru Süreci
EB-3 süreci karmaşık ve birkaç devlet kurumunu (Çalışma Bakanlığı, USCIS, Dışişleri Bakanlığı) içeren uzun bir maratondur. İşte 2025 yılındaki güncel adımlar:
1. Adım: PERM İşgücü Sertifikasyonu (Labor Certification)
Sürecin en kritik ve genellikle en uzun adımıdır. Sponsor işveren, ABD Çalışma Bakanlığı'na (DOL) başvurarak belirli bir pozisyon için yerel işgücü piyasasında nitelikli bir çalışan bulamadığını ispatlamak zorundadır.
PERM Süreci Nedir ve Neden Kritik Öneme Sahiptir?
PERM (Program Electronic Review Management), işverenin belirli bir süre boyunca ilana çıkmasını, başvuruları değerlendirmesini ve sonuçları DOL'a raporlamasını içeren bir süreçtir. Amaç, yabancı bir işçiyi işe almanın Amerikalı bir işçinin hakkını gasp etmediğinden emin olmaktır. PERM onayı alınmadan, USCIS'e göçmenlik dilekçesi sunulamaz. Tüm sürecin temelini oluşturur ve ortalama 12-18 ay sürebilir.
2. Adım: Form I-140, Göçmen İşçi Dilekçesi Onayı
PERM onayı alındıktan sonra, işveren ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Hizmetleri'ne (USCIS) sizin adınıza Form I-140, Immigrant Petition for Alien Worker dilekçesini sunar. I-140 Formu ile işveren, sizi istihdam etme niyetini ve size vaat edilen maaşı ödeme kapasitesini resmi olarak beyan eder. I-140 onayı, "öncelik tarihinizi" (priority date) belirler. Zira bu tarih, vize bültenindeki sıranızı belirleyeceği için çok önemlidir.
3. Adım: Vize Başvurusu veya Statü Değişikliği (Adjustment of Status)
I-140 onaylandıktan ve öncelik tarihiniz vize bülteninde "current" (güncel) olduğunda, Green Card almanın son aşamasına geçilir. İlgili aşama, başvuru sahibinin nerede olduğuna bağlı olarak ikiye ayrılır:
Konsolosluk Süreci (Türkiye'den Başvuru)
Eğer Türkiye'de veya ABD dışında bir ülkedeyseniz, dosyanız Ulusal Vize Merkezi'ne (NVC) gönderilir. Gerekli belgeleri ve ücretleri ödedikten sonra, ülkenizdeki ABD Büyükelçiliği veya Konsolosluğu'nda bir mülakata girersiniz. Mülakat başarılı olursa, pasaportunuza bir göçmen vizesi basılır ve vizeyle ABD'ye giriş yaparak Green Card'ınızı alırsınız.
Statü Değişikliği (ABD İçinden Başvuru)
Eğer ABD'de yasal bir statüde (örneğin, F-1 öğrenci veya H-1B çalışma vizesi ile) bulunuyorsanız, ülkeyi terk etmeden Form I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status başvurusunda bulunarak statü değişikliği yapabilirsiniz. Bu süreçte biyometrik verileriniz alınır ve bir mülakata çağrılabilirsiniz. Onaylandığında Green Card'ınız adresinize postalanır.
EB-3 Vize Süreci Ne Kadar Sürer ve Ücretleri Ne Kadardır?
Süreçler, başvuru yapılan kategoriye, ülkenize ve ABD devlet kurumlarının o dönemdeki yoğunluğuna göre değişir.
Ortalama İşlem Süreleri ve Vize Bülteni (Visa Bulletin) Takibi
- PERM Süreci: 12-18 ay
- I-140 Süreci: Standart işlem 8-12 ay. "Premium Processing" (ek ücretle hızlandırma) ile 15-45 güne indirilebilir (2025 itibarıyla bu hizmetin uygunluğu değişebilir).
- Vize Bekleme Süresi: Öncelik tarihinizin güncel hale gelmesi en belirsiz kısımdır. Vize Bülteni (Visa Bulletin), Dışişleri Bakanlığı tarafından her ay yayınlanır ve hangi "öncelik tarihlerinin" işleme alınabileceğini gösterir. Vasıfsız işçi kategorisi için bu bekleme süresi birkaç yılı bulabilir.
Yıllık Kontenjan (Sayısal Kotalar) Süreci Nasıl Etkiler?
Her yıl belirli sayıda EB-3 vizesi verilir ve kotalar ülkelere göre de dağıtılır. Eğer bir ülkeden veya kategoriden talep, mevcut vize sayısından fazlaysa, bir yığılma (retrogression) oluşur ve bekleme süreleri uzar. Dolayısıyla Vize Bülteni'ni düzenli olarak takip etmek hayati önem taşır.
EB-3 Vizesi Başvuru Maliyetleri ve Ücret Dökümü
2025 yılı itibarıyla maliyetler değişkenlik gösterebilir ve avukatlık ücretleri hariç, yaklaşık olarak aşağıdaki gibidir. Güncel rakamlar için daima USCIS ve DOL web sitelerini kontrol edin.
Maliyet Kalemi | Ücret (USD) | Ödeme Yapan |
---|---|---|
PERM İş Gücü Sertifikasyonu | 0 | İşveren |
PERM Reklam Maliyetleri | 2,000-3,000 | İşveren |
I-140 Başvuru Ücreti | 715 | İşveren |
I-140 Premium Processing | 2,805 | İşveren (opsiyonel) |
I-485 Başvuru Ücreti (Ana başvuru sahibi) | 1,440 | Başvuru Sahibi |
I-485 Başvuru Ücreti (Çocuklar) | 950 | Başvuru Sahibi |
I-765 Çalışma İzni | 260 | Başvuru Sahibi |
I-131 Seyahat İzni | 630 | Başvuru Sahibi |
Hukuki Danışmanlık Ücreti | 6,000-20,000 | Başvuru Sahibi |
Tıbbi Muayene | 270 | Başvuru Sahibi |
Çeviri ve Noter Belgeleri | 500-1,000 | Başvuru Sahibi |
Toplam maliyet tahmini:
- İşveren üstlenir: $3.520-6.520 (PERM reklam + I-140 + premium processing)
- Başvuru sahibi: $9.000-23.000 (hukuki danışmanlık + resmi ücretler + belgeler)
- Aile için ek: Her çocuk için +$950-1.210
2025 güncel ücretler:
- Türkiye'den tam paket danışmanlık: $20.000-45.000 arası
- Ödeme planları: 3-4 taksit imkanı mevcut
Not: Yasalar gereği, PERM süreciyle ilgili tüm masraflar işveren tarafından karşılanmalıdır. Diğer ücretler genellikle başvuru sahibi tarafından ödenir.
EB-3 Vizesi İçin Sponsor İşveren Nasıl Bulunur?
Sürecin en zorlu adımlarından biridir. Güvenilir bir sponsor bulmak, başarının anahtarıdır.
En Çok Talep Gören Meslekler ve Sektörler
2025 itibarıyla ABD'de özellikle şu sektörlerde EB-3 sponsorluğu yaygındır:
- Vasıfsız İşçiler: Gıda işleme tesisleri (tavuk, et), büyük otel zincirlerinde kat hizmetleri, fast-food restoranları, endüstriyel temizlik şirketleri.
- Vasıflı İşçiler: Kamyon şoförlüğü, kaynakçılık, otomotiv teknisyenliği, sağlık teknikerliği.
- Profesyoneller: Yazılım mühendisliği, finans analistliği, hemşirelik ve diğer sağlık pozisyonları.
Sponsor Olabilecek Şirketlerde Aranacak Özellikler
- Finansal Sağlamlık: Şirketin size maaşınızı ödeyebilecek güçte olduğundan emin olun.
- Geçmiş Deneyim: Daha önce başarılı EB-3 sponsorlukları yapmış bir şirket veya bu süreçte deneyimli bir göçmenlik avukatıyla çalışan bir firma daha güvenilirdir.
- Şeffaflık: Süreç ve maliyetler konusunda size karşı dürüst ve açık olan firmaları tercih edin. Sizden yasa dışı ücretler (örneğin PERM masrafları için para) isteyen aracılardan veya işverenlerden kesinlikle uzak durun.
Meslek | Kategori | Ortalama Maaş (Yıllık USD) | Talep Düzeyi |
---|---|---|---|
Hemşire | Profesyonel/Vasıflı | 85000 | Çok Yüksek |
Fizik Tedavici | Profesyonel | 97000 | Çok Yüksek |
Yazılım Geliştiricisi | Profesyonel | 110000 | Yüksek |
Mühendis | Profesyonel | 95000 | Yüksek |
İnşaat İşçisi | Vasıflı | 45000 | Yüksek |
Üretim Teknisyeni | Vasıflı | 55000 | Orta |
Restoran Personeli | Vasıfsız | 25000 | Çok Yüksek |
Temizlik Personeli | Vasıfsız | 33000 | Yüksek |
Depo İşçisi | Vasıfsız | 35000 | Yüksek |
Tarım İşçisi | Vasıfsız | 28000 | Orta |
Kamyon Şoförü | Vasıflı | 50000 | Yüksek |
Makine Operatörü | Vasıflı | 48000 | Orta |
EB-3 Vizesi Sürecinde Profesyonel Desteğin Önemi
EB-3 vize süreci, en küçük bir hatanın bile aylarca veya yıllarca gecikmeye, hatta başvurunun reddedilmesine yol açabileceği hassas bir yoldur. 2025 yılının karmaşık göçmenlik politikaları içinde, deneyimli bir göçmenlik hukuku firmasıyla çalışmak size şu avantajları sağlar:
- Dosyanızın eksiksiz ve hatasız hazırlanmasını sağlarlar.
- Evraklarınızı önceden kontrol ederek RFE ve red riskini azaltırlar.
- Size en uygun EB-3 kategorisini belirlerler.
- Süreci baştan sona planlayıp yönetirler.
- Güvenilir ve finansal olarak sağlam sponsor işverenlerle eşleştirirler.
- Sektörünüze uygun açık pozisyonlar sunarlar.
- Yasal değişiklikler ve Vize Bülteni güncellemeleri hakkında sizi bilgilendirirler.
- Sürecin her aşamasında düzenli bilgi ve destek sağlarlar.
- Mülakatlara özel hazırlık desteği sunarlar.
- Türkçe dahil çok dilli danışmanlık verirler.
- Taksitli ve şeffaf ücretlendirme imkanı sunarlar.
- Başarı oranı yüksek, deneyimli ekiplerle çalışırsınız.
Kısacası, profesyonel danışmanlık ile EB-3 vize süreciniz daha güvenli, hızlı ve sorunsuz ilerler.
Amerika'da yeni bir başlangıç yapmak için çıktığınız bu önemli yolculukta, adımlarınızı bir uzmanla birlikte atmak, hedefinize güvenle ulaşmanın en sağlam yoludur. Süreciniz hakkında detaylı bilgi almak ve durumunuzu değerlendirmek için uzman ekibimizle iletişime geçin.
Sıkça Sorulan Sorular
EB3, ABD'de bir iş teklifi yoluyla profesyonel, nitelikli veya niteliksiz işçilere Green Card sağlayan bir göçmen vizesidir.
EB-3 vizesi almak için ABD’den iş teklifi alıp, işvereninizin başlattığı göçmenlik başvuru sürecini başarıyla tamamlamanız gerekir.
Evet, ABD'deki bir işverenin size sponsor olması ve adınıza resmi başvuru yapması mutlak bir zorunluluktur.
Süreç, başvuru yapılan ülke ve kategori yoğunluğuna bağlı olarak genellikle 1 ile 3 yıl arasında tamamlanır.
Masraflar birkaç bin doları bulabilir ve yasal ücretler genellikle başvuru sahibi ile sponsor işveren arasında paylaşılır.
EB-3 vizesiyle en çok hemşire, sağlık çalışanı, fizik tedavici, yazılım geliştirici, mühendis, kamyon şoförü, makine operatörü, inşaat işçisi, restoran ve temizlik personeli, depo ve tarım işçisi gibi meslekler başvuru yapabilmektedir. İlgili alanlarda iş ve sponsor bulma olasılığı yüksektir.
Evet, EB3 vizesi Amerika'da istihdam yoluyla doğrudan Green Card almayı sağlayan bir göçmenlik programıdır.
Hayır, EB3 vizesine başvurmak için ABD'den alınmış geçerli bir iş teklifi ve sponsorluk ön şarttır.
Evet, vize sahibinin eşi ve 21 yaşın altındaki bekar çocukları da kendisiyle birlikte Green Card alabilir.
Vize için genel bir dil şartı yoktur; İngilizce yeterliliği tamamen sponsorun iş tanımına bağlıdır.
Yasal bir zorunluluk olmasa da vize niyetinin geçerliliği için sponsora en az bir yıl çalışılması tavsiye edilir.